Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen, die die
Fähigkeit entwickeln wollen, Kommunikationsprozesse in der Teamarbeit bewusst, effektiv und befriedigend zu gestalten.
Inhalt:
Mit Worten können Brücken oder Mauern gebaut, Beziehungen vertieft oder zerstört
werden. Entscheidend ist nicht nur “was“ gesagt wird, sondern mehr noch “wie“ und “wozu“ etwas gesagt wird. Das Seminar befasst sich mit dem “wie“ und “wozu“. Denn hierin steckt der Schlüssel, zu verstehen und verstanden zu werden. Die Teilnehmer erhalten Einblick in eine Sprache, die sie in geschäftlichen wie privaten Situation befähigt, miteinander anstatt gegeneinander zu kommunizieren.
Im Seminar werden die wichtigsten und hilfreichsten Kommunikationstheorien und -praktiken vorgestellt und Zusammenhänge erklärt. Die Teilnehmer erfahren, was die grundlegenden Ursachen für Kommunikationsprobleme sind und wie kommunikative Kompetenz zielgerichtet und Schritt für Schritt entfaltet werden kann.
Es wird aufgezeigt, wie Kommunikation zum Schlüssel dafür wird, die in Teams und Unternehmen schlummernden Potenziale des kreativen Miteinanders zu aktivieren und erfolgswirksam zu nutzen.
Inhalte des Seminars sind im Einzelnen:
- Vielschichtigkeit von Kommunikation
- Überwindung von Kommunikationshindernissen
- Notwendigkeit der Unterscheidung von Beobachtungen und Bewertungen,
Interessen und Positionen, Bedürfnissen und Strategien
- effektive Gesprächsführung im Team zur Findung optimaler Entscheidungen
- Wie Unausgesprochenes zur Ergebnisverbesserung genutzt werden kann.
Es besteht Gelegenheit, eigene Themen und Praxisfälle zu bearbeiten und daran konkrete Verhaltensweisen einzuüben.
Methoden:
Impulsvorträge, Klein- und Großgruppenübungen, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch und Diskussion.
Dauer:
16 Unterrichtsstunden
Entgelt:
300,00 Euro
Termin:
14.05.2008 - 15.05.2008,
von 09:00 - 16:30 Uhr
Ort:
Aachen
>> Einschreibeformular
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen, die die
Fähigkeit entwickeln wollen, Kommunikationsprozesse in der Teamarbeit bewusst, effektiv und befriedigend zu gestalten.
Inhalt:
Mit Worten können Brücken oder Mauern gebaut, Beziehungen vertieft oder zerstört
werden. Entscheidend ist nicht nur “was“ gesagt wird, sondern mehr noch “wie“ und “wozu“ etwas gesagt wird. Das Seminar befasst sich mit dem “wie“ und “wozu“. Denn hierin steckt der Schlüssel, zu verstehen und verstanden zu werden. Die Teilnehmer erhalten Einblick in eine Sprache, die sie in geschäftlichen wie privaten Situation befähigt, miteinander anstatt gegeneinander zu kommunizieren.
Im Seminar werden die wichtigsten und hilfreichsten Kommunikationstheorien und -praktiken vorgestellt und Zusammenhänge erklärt. Die Teilnehmer erfahren, was die grundlegenden Ursachen für Kommunikationsprobleme sind und wie kommunikative Kompetenz zielgerichtet und Schritt für Schritt entfaltet werden kann.
Es wird aufgezeigt, wie Kommunikation zum Schlüssel dafür wird, die in Teams und Unternehmen schlummernden Potenziale des kreativen Miteinanders zu aktivieren und erfolgswirksam zu nutzen.
Inhalte des Seminars sind im Einzelnen:
- Vielschichtigkeit von Kommunikation
- Überwindung von Kommunikationshindernissen
- Notwendigkeit der Unterscheidung von Beobachtungen und Bewertungen,
Interessen und Positionen, Bedürfnissen und Strategien
- effektive Gesprächsführung im Team zur Findung optimaler Entscheidungen
- Wie Unausgesprochenes zur Ergebnisverbesserung genutzt werden kann.
Es besteht Gelegenheit, eigene Themen und Praxisfälle zu bearbeiten und daran konkrete Verhaltensweisen einzuüben.
Methoden:
Impulsvorträge, Klein- und Großgruppenübungen, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch und Diskussion.
Dauer:
16 Unterrichtsstunden
Entgelt:
300,00 Euro
Termin:
14.05.2008 - 15.05.2008,
von 09:00 - 16:30 Uhr
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